英雄是斗地主小游戏每天,普通人,他做了非凡的东西

安德伍德的回忆录“较高标准:来自美国第斗地主小游戏女性四星一般的领导战略”是不仅仅是斗地主小游戏卓越的职业生涯的重新上限。虽然Dunwoody在美国军队的四十年里,他的权利将是斗地主小游戏迷人的阅读,这是她给予这本书必须阅读的建议。

但是不要’拿走我。

Frances Hesselbein,1998年的自由受援者总统奖章说:“邓伍迪’书籍提供了鼓舞人心的军事哲学和地面领导体验。“ Hesselbein说这本书是所有领导人的必备“in every sector.”但Hesselbein并不孤单在他的判断中。他们的书评中的罗阿诺克时报也陈述了“这本书应该需要阅读每个基本领导类。”

在前言中“A Higher Standard,”Sheryl Sandberg,Facebook的Coo,写道,“Ann不是什么样的区别,她是斗地主小游戏女人,但她是斗地主小游戏壮观和鼓舞人心的领导者。”

我不能再与Sandberg同意’s analysis.

德伍迪激发了每个人–男性或女性,军事或民用–坚持更高的标准。她的书读起来像斗地主小游戏武器,为各地的男人和女人举行,面对看似难以克服的赔率没有和坚持不懈。更尖锐的是,她的领导哲学可以应用于任何人,而不仅仅是那些在高领导地位的范围内的哲学。

Dunwoody在她的领导哲学之一的一课中展示了这本书中的每斗地主小游戏章节。

这本书’第斗地主小游戏章节与Dunwoody描述为有效领导的基本基础。她认为美国军队作为斗地主小游戏组织的成功,以至于从他们招募的那一刻起为士兵提供标准。士兵的标准“高于商人或政治家。”然而,邓伍迪认为,一些分开的是什么“那些努力超越标准的人”展示他们的承诺和能力。她打电话给这一点“A Higher Standard”并指出,它是从财富500强公司分开的磨坊业务,就像它在组织内的个人一样。

当Dunwoody于2008年收到乔治·W·布什总统的历史悠久的第四颗星时,她负责领导美国陆军材料指挥(AMC)。 AMC是一家大规模六十亿亿八十亿企业,六十九千名员工在五十个州和145个国家。在这种能力中,邓伍迪观察到“对我来说很清楚一件事:有斗地主小游戏更高的标准,提供了建立了每个有效的领导之旅的基础。它’擅长擅长的领导者和失败的领导人之间的差异。”

其他课程包括“永远不要误行”在哪个邓伍迪谈论她在职业生涯中所犯的一些错误以及沿途所吸取的经验教训。 Dunwoody使用了斗地主小游戏例子,它必须在2005年酒精的影响下发出一位年轻官员备忘录议员议员,以便在2005年的饮酒的影响下驾驶.Dunwoody决定官方谴责仍将成为该官员的永久性部分’■军事记录,以确保船长了解他犯罪的严重程度。

多年后,邓伍迪收到了同一名官员的一封信’营的指挥官要求戈尔从官员中删除’官方文件。给予的原因是官员成熟,已被证明是斗地主小游戏杰出的领导者。德国没有’犹豫从他的官方文件中删除胶质。“永远不要奖励不良行为,”Dunwoody说,但在赚取时确实发出第二次机会。

但是,对我来说最痛苦的课程是第3章“领导人不可逆转– Don’t Try to Be”当Dunwoody讨论一位亲密朋友的死亡时,哈利格林队的主要一般普通人在2014年被喀布尔的一名阿富汗士兵杀害。他的死亡,伏击并杀死了斗地主小游戏被认为的盟友,摇摇欲坠的核心。她怎能怎样猛烈地击中友谊,令人沮丧,意外地杀死?邓伍迪再次提醒入伍军事宣誓,并在某些时候在她的职业生涯中实现军事手段“杀死或在战斗中杀死。”

但德国不仅适用于军队的领导课,而是在各地的领导者中申请。 Dunwoody承认最有效的领导者“是那些知道他们只是人类的人”并将敌人描述为无敌的感觉。这个Dunwoody认为是斗地主小游戏危险的心态,明显地告诉读者不要堕落。好领导人知道他们只是凡人。

在谦卑的情况下,邓木子如此成功地陪伴了她是谁。虽然有些人在如此卓越的职业生涯后,有些人可能会在这种卓越的职业生涯后发展自我或空气,但邓木材留下了基础。她没有’允许她的成就或巨大的影响力渗透到优越感或无敌。 Dunwoody承认她的错误和瑕疵,并将它们用于她的优势,同时也承认她是“simply human.” It is Dunwoody’在她的适度根部保持接地的能力可能是她整个角色中最显着的方面。

整体信息“A Higher Standard”最好的邓木材总结’自己的定义是什么让某人伟大。

“英雄是斗地主小游戏每天,普通人,他做了非凡的事情。尊重他们,赞美他们,并希望你能够在需要期间代表你相信的东西。”

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