DODReads Ethics Note

布卢夫 :DOD读取操作符合联邦,DOD和USN道德准则。我们已经通过了海军JAG审查,很高兴根据要求提供JAG联络点。以下是由军人经营的公司可能面临的主要道德问题,以及《国防部阅读》如何正确运行IAW道德准则。

道德参考:

5 C.F.R. 3601.106

VCNO道德行为原则

联合道德规范

禁止招揽

参考 :     5 C.F.R. 3601.106  

 “CFR 3601.1006“ DOD员工不得有意向职级,职级或职位低的DOD人员或在值班或下班的家庭成员招揽或进行销售。

讨论:

DOD读取 当前不进行任何邀请。我们唯一的广告是通过互联网/社交媒体进行的,我们在这些内容上撰写有关专业发展,终身学习和哲学以及军事领导等主题的高质量内容。与这些文章相关的是DOD 读 s出售的产品。没有直接的邀请。

 

禁止出现违法行为,利用公职谋取私利和利益冲突。

参考:VCNO道德行为原则

员工应努力避免任何行为,使其看起来违反本部分规定的法律或道德标准。特殊情况是否会构成违反法律或这些标准的表象,应从了解相关事实的合理人员的角度确定。”

“员工不得利用公职谋取私利。”

“雇员不得从事外部工作或从事其他活动,包括寻求或谈判与政府的正式职责相抵触的工作。”

讨论:

DOD 读 s遵循VCNO年度行为标准中规定的指导和原则。我们不雇用任何现役军人。此外,我们的网站和运营均经过JAG审查,以确保符合上述要求。

 

免责声明

参考CFR 5 3601.108&联合道德规范

依照5 C.F.R.使用或允许使用其军事等级的DoD雇员,或者包括或允许将其职称或职务作为为证明自己在教学,演讲或写作方面的身份而提供的几个传记细节之一。本法规第2-100条中的2635.807(b)(参考(a))应 如果教学,演讲或写作的主题与国防部员工的任何现行或宣布的政策,计划或运营有很大关系,则免责声明’的代理商,定义在 上文本法规第3601.102条,第2-201条的规定,以及国防部员工未获得适当的机构授权,以将该材料作为机构提交’s position.

免责声明如下:

  1. 要求的免责声明应明确声明所陈述的观点是演讲者或作者的观点,不一定代表国防部或其组成部分的观点;
  2. 文章,书籍或其他写作需要免责声明的,免责声明应印刷在写作本身的合理位置;

 

讨论:

DOD 读 s不包含任何有关船东军事级别,职称或职位的参考。但是,网页底部的免责声明已通过JAG审查。

 

禁止这些人从事外部就业(总则)

参考:《联合道德规范》 JER5500.07R

2-303。外部就业和活动。除本法规第2-206小节外,以上内容由上级主管部门针对任何类别的DoD雇员制定了程序(例如DoD Directive 6025.7) 13-R,第4.7节,下班就业 由DoD Healthcare Practitioners提供 (参考(p))),机构指定人员可以要求其管辖范围内的国防部雇员在从事雇佣或活动之前报告任何外部雇佣或活动。请参阅第3-306小节304 该法规,如下。

  1. 指挥官,组织负责人或主管可以禁止雇用或

如果他认为拟议的外部活动会减损战备或造成安全风险,

  1. 如果未采取行动禁止雇用或从事活动,则国防部员工有权

遵守本法规的其他限制从事工作或活动。

讨论区 :总体而言,经指挥部批准,允许外部雇用。 DOD 读 s的所有者已通知他的命令链,说他是“自雇人士”

 

提交OGE 278的人员禁止外部就业

参考:CFR 5 Vol3 sec3601-107

OGE 450

8-400。年度认证。提交公共财务披露报告的美国国防部员工 OGE表格 278)必须每年证明他们了解18 U.S.C.的取消资格和就业限制207和208,以及U.S.C. 41 423 2103-2107 (参考(b)和(c)),并且它们没有违反这些限制。

第5节:国防部指导

8-500。外观。国防部员工应:

  1. 确保就业前景不影响其公职的履行或不履行;
  2. 确保他们不与潜在雇主交流内部信息;和
  3. 避免任何会影响公众的活动’对联邦政府的诚信充满信心,即使这并非实际违反法律。

8-501。书面指导。国防部员工可从道德顾问那里获得有关限制寻求其他工作的咨询和书面建议:

  1. 尽管咨询和建议是由美国国防部的律师提供的,并且涉及

法律和法规的解释以及法律意见的提供,不会创建律师-委托人或其他机密关系。在寻求此类建议时,与道德顾问进行的通讯不享有特权。

  1. 该咨询和建议仅适用于现任或前任国防部员工。它不扩展到个人’公司,雇主或准雇主。

讨论区 注意:这不适用于DOD 读 s,因为不需要所有者提交公共财务披露报告(OGE 278)。但是,DOD 读 s已通过道德审查。

 

禁止军人接受外界礼物

参考

礼品。礼物应具有C.F.R. 5中规定的含义。 2635.203(b),(参考文献(h))。

5 CFR 3601.103

JER 5500.07R –联合道德规范

副CNO行为标准

基本规则:员工不得直接或间接地从受禁止的来源索取或接受礼物,或由于其官职而给予的礼物。禁止来源:任何人或实体:正在寻求雇员代理机构的正式诉讼;与该雇员的代理机构有业务往来或试图与之开展业务;受雇员代理机构监管;利益可能会受到员工公务的影响;或者是一个组织,其成员大多数属于这些类别中的一个或多个。禁止来源的雇员是禁止来源。

 不超过20美元的礼品:只要日历年度从单个来源收到的所有礼品的总价值不超过50美元,则允许每个来源且每次场合的市场价值不超过20美元的不请自来的礼物(非现金)。从单一来源收到的礼物不仅包括直接来自实体(例如承包商)的礼物,还包括来自该实体的任何高级管理人员,雇员或代理商的礼物。

 

讨论: DOD读取 确实提供便宜的书籍,一般价格为5.00-15.00美元,以挑选军事人员。这样做是为了宣传我们的服务,并希望进一步开展业务。尽管由于美元价值低(不到20美元),国防部阅读被归类为“禁止使用的物品”,但仍可以赠与书籍礼物。

参考文献:

道德指导书 http://www.jag.navy.mil/distrib/instructions/2015EthicsCounselorsDeskbook.pdf

5 CFR 3601.106 – //www.govinfo.gov/app/details/CFR-2002-title5-vol3/CFR-2002-title5-vol3-sec3601-106

联合道德规范– http://www.jag.navy.mil/distrib/instructions/JER5500.07R.pdf

JAG网站 – http://www.jag.navy.mil/distrib/CLAMO.html

注意如您所见,军事道德法规可能很复杂。如果您觉得我们错过了任何事情,请 联系我们 下面,我们将进行审查。

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