使您的团队成功


告诉我一些关于你的书吗?
启用您的团队'浏览读者通过它需要成功的领导者和建立并运行成功的团队。它始于如何将您的成功定义为一个人和领导者,并搬到如何构建团队并引导它们。我解释了易于理解的概念,然后展示了读者如何在商业,特种部队和橄榄球场上应用那些基本面。

你的书中有一个短篇小说你想分享吗?
许多人和书告诉你要做一个让你激情的事情,你永远不会在你的生活中又工作。这是理想的。我是一个现实主义者,而这是可能的,而且我鼓励你追求你的梦想,现实是我们每天要处理的事情。但这就是工作和或就业的。我们在这里努力的是实现我们个人定义的成功。你的成功可以是事情的结合,它可以努力为你提供足够的工资和时间来追求你的热情,让你的激情教练一个运动队,帮助退伍军人,为人们伤害融合的人,任何数字都会努力组合,甚至工作工作,这样你就可以跋涉印度教班6个月。成功由您和仅限您并确定它看起来的样子帮助我们每天起床。我有一个朋友作为自由工程师工作的整个工作生活。他在一个项目中为一个项目,几个月或一两年,而不是职业生涯。然后他会花时间探索,跋涉或探望他想要的人和事物。他的成功已经通过挑战项目,然后在获得财政到达那里之后做出他想做的事情并看到他想做的事情。

你希望读者拿走你的书的最大的外卖会是什么?
两件事,首先你不能独自成功。你必须有一个团队。该团队不必在您的工资单上,但是您绝对不能自己做到。其次,你应该了解今天的成功看起来像是什么样的。我今天说,因为我们设想的成功可以随着我们的生命,关系和业务的成长和变化而变化。

写作是如何写的“Enable your Team’s Success”让你成为一个更好的思想家和更好的人?
写一本书的过程取得奉献精神。创建部分并不像我认为这将是但要犯下时间表和会议截止日期都很艰难。它也有助于告诉我,如果我把我的思想放在某事上,无论我以为在开始之前,我都会做什么,我都可以做到。

伟大的领导者对你有什么看法?
一个伟大的领导者是尊敬他自己和他的团队卓越的人,并且能够将这一愿景沟通到他的团队中,并激励他们通过将愿景作为自己的成功愿景为自己的愿景来实现他们所有人的愿望。领导者的基础特质,伟大的领导者必须具有信任。他必须相信他的团队做他雇用他们的事,并且他们将尽最大努力表现,因为他们相信愿景和追求比自己的东西。

你现在在读什么?
我现在正在阅读多本书,在精神方面,我正在阅读弥赛亚和8个问题上帝无法回答;在专业方面,我正在阅读旋转销售;在发展方面,我正在读一本五个戒指。

您的领导和道德哲学如何发展?
我的领导哲学从我父亲的父亲一起学习,在童子军和男童子军领导地位。在德克萨斯州的大学里&米大学我假设多个领导职位,包括我们的Cadet游侠公司,舵的游侠。我也在德克萨斯州国民警卫中招募,所以我可以在成为一名中尉之前成为私人的额外经验。随着我的职业进入特种部队,我了解了更多关于一个伟大的领导人是看着领导者,我崇拜的领导者和我不钦佩的人。知道你想要的是什么以及你不想要的都像对方一样重要。有时,我们不知道我们想要什么,但我们知道我们不想要什么。

什么书对您和您的发展产生最大影响?
耐力,Shackelton爵士寻找南极之旅的故事,变成了领导力和生存的故事。

写一本书很难,你在那个旅途中出发了什么意外吗?

呃,编辑很痛苦。我聘请了一个编辑,当我得到了粗略的草稿后,就像我回到高中英语课时。在草案上有标记,我必须经历并清理它,并确保每个建议的改变都有意义,并且没有改变我所说的背景。

接下来是什么?
我有一些新的业务,以及我的战略和领导力发展。首先,将退伍军人拥有的企业与现有合同相匹配,希望与经验丰富的企业多样化供应商游泳池。其次,我在科罗拉多州开始了一群师父,我称之为汉语。这些师范队的重点是创造人们的团队,帮助成员取得成功并使他们的业务成功。我也与我最小的儿子共同主持一个播客,称为凸轮&otis秀。我写了一个叫星期一时刻的每周时事通讯。最后,我正在研究我的下一本关于如何运行启动的书。

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otis w. mcgregor III,CPD,CPC,LTC(R)
奥蒂斯的激情正在创造更好的领导者,他每天都将其业务焦点。奥蒂斯已经花了他的职业生涯创造了更好的领导者,在军队绿色贝雷斯和大小的企业中。奥蒂斯的激情支持其他人实现成功。他于2009年从军队退役,作为25年的服务之后的绿色贝雷雷亚中校。自从陆军退休以来,OTIS一直是几家公司大小到非常大公司的商业发展董事和经理。他在2010年创立了LTO企业,是一家专注于业务发展的咨询公司。 2017年,奥蒂斯枢转了LTO,为商业领袖和运动员提供了更好的高性能团队和绩效教练领导者。他是首席执行官&LTO企业的主教练和CAM的共同主机&奥蒂斯展示播客和启用团队成功的作者:成功地成功与强大的团队。他有3个生长的孩子,和他的妻子住在科罗拉多州。

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